Сериал Мосидора/Moshidora онлайн

Юки Мията - не просто добрая и очаровательная девушка, ей все еще 17 лет, но уже она занимает пост менеджера бейсбольного клуба Токийской школы Ходокубо. Однако ее профессиональная деятельность временно прерывается, когда девушка попадает в больницу и оказывается одна. Но у героини есть надежда - лучшая подруга Минами Кавасима, которая готова навещать Юки и поддерживать ее. Когда Минами заявила менеджеру клуба, что она готова заменить Юки, тот был весьма удивлен и подумал, что временное отсутствие Минами не может привести к тому, что ее место так просто отберут. Однако героиня понимает, что такого быть не может, ведь в свое время она играла просто потрясающе! Минами до сих пор помнит, какие отличные подачи совершала и какие дистанции преодолевала за игру. Управление... управление - вот ключевое слово! Ему надо учиться, а где хранится мудрость человечества? Так и случилось, что в ближайшем книжном девушка купила "Менеджмент" Друкера и поняла две вещи. В этом сериале вы узнаете не об управлении спортивным клубом, а о том, как законы менеджмента могут подчинить весь мир! Но даже деньги и слава ничто перед понятием "команды". В чем же тогда миссия бейсбола в этих реалиях? Приносить огромной толпе не менее огромную радость. А что такое бейсбольная команда? Это группа людей, которые скованы одной целью! Но как же быть, если в игру встревает еще и маркетинг? Сложный вопрос! Каждый в команде становится изгоем, каждый сам за себя. Один начинает рисоваться, другой старается, а третий вообще за компанию по желанию играет. Поэтому новый менеджер для начала находит достойную цель - Косиэн, национальный чемпионат, мечта любого истинного юного бейсболиста. Далее идут задачи - выиграть летний отборочный турнир. Целая наукой оказывается правильно мотивировать своих игроков перед важным боем! Питер Друкер оказался одним из лучших в этом плане. Именно у него Минами научится очень многому! "Менеджмент" Друкера стала для девушки открытием, и она поняла, что управление не просто о том, чтобы дать команды, а скорее о том, чтобы правильно мотивировать и поддерживать своих подчиненных....